אז בואו נעשה סדר

סידור עובדים זה כמו להרכיב מנה שרק השילוב של הרכיבים שלה מביא משהו שעובד כמו שצריך. מכירים « השלם גדול מסך חלקיו »? זה בדיוק המקרה. איך אפשר לעשות את זה?

רואים את העובדים – יודעים מי זמין מתי, שומרים על גמישות, מתחשבים בבקשות. 

עושים פיוז’ן – יש לכם עובד חדש שעוד לא שולט בחומר? תנו לו לעבוד עם הטבחית שמתקתקת את הפס. יש לכם  מלצרים שמסתדרים מעולה? שבצו אותם יחד, גם הלקוחות ירוויחו. 

מתכננים מראש – כמו שמזמינים סחורה כמה שיותר קדימה כדי שלא יהיו חוסרים, ככה שווה לבדוק מראש את הזמינות של העובדים. שבוע מראש זה אחלה, חודש מראש? בכלל הסתדרתם.

מכניסים למערכת – מערכת סידור עובדים תהפוך את כל מה שדיברנו עליו קודם ליותר יעיל ותחסוך לכם זמן בניהול משמרות ועובדים. 

סידור עבודה טוב יכול לשפר את היעילות של המסעדה, להעלות את שביעות רצון העובדים ולתת שירות טוב יותר ללקוחות.

מסודרים?